¿Qué es la cultura preventiva?
La cultura preventiva de una organización incluye los valores, la actitud, el comportamiento y el compromiso hacia la seguridad y salud en el trabajo.
Es "cómo se hacen las cosas" en una empresa "cuando no está delante quien manda".
La cultura preventiva es esencial para mantener la salud física y psicológica de las personas en el trabajo.
Una cultura preventiva efectiva supone beneficios para las personas, las empresas y la sociedad.
Cada empresa tiene una cultura preventiva, desde una oficina hasta un lugar de trabajo de alto riesgo como la industria minera o de fabricación.
La cultura preventiva empezó a tomar relevancia en 1986, tras el desastre de Chernóbil.
¿Sabías que el desarrollo de la cultura preventiva puede reducir significativamente la probabilidad de accidentes laborales?
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